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辉煌娱乐网址:新技术对人才结构和能力的颠覆性洞察报告

时间:2021/9/5 10:44:57   作者:   来源:   阅读:14   评论:0
内容摘要:到2037年,人工智能及相关技术提供的净就业机会将相当于中国现有就业岗位的12%左右,届时净新增就业岗位将达到9300万个左右。9月4日,作为本次服务贸易博览会的成果之一,普华永道公布了《新技术对人才结构和能力的颠覆性洞察报告》。普华永道华北市场领先合作伙伴和北京领先合作伙伴周兴...

到2037年,人工智能及相关技术提供的净就业机会将相当于中国现有就业岗位的12%左右,届时净新增就业岗位将达到9300万个左右。9月4日,作为本次服务贸易博览会的成果之一,普华永道公布了《新技术对人才结构和能力的颠覆性洞察报告》。

普华永道华北市场领先合作伙伴和北京领先合作伙伴周兴表示:“人工智能和其他相关技术对经济有巨大的推动作用,它们已经逐渐产生了就业结构调整。这意味着数字时代将需要职位。有了新的要求,工人们需要提升自己的技能,以应对未来的差距。”

该报告以北京等城市为例,对相关重点行业工人未来的产能需求进行了建模和预测。同时,参照国际经验,为政府、企业、教育机构和从业人员提供相关建议。普华永道中国金融机构服务部主任肖金坤表示:“随着人工智能等新技术的创新,传统行业和就业方式已经发生了深刻的变化。许多工作可能会被自动化取代。各个行业都有自己的职业发展。其特性各不相同,因此其稳定性和连续性表现出显著差异。报告显示,行业差异所呈现的风险也有所不同。


例如,“水利、环境和公共设施管理”风险相对较大,“批发零售”和“社会、教育和个人服务”被取代。风险相对较小。此外,服务类职位涉及高水平的“人际交往能力”,这是人工智能无法轻易替代的。在工业部门,工作岗位将从“低价值劳动密集型”转向“高价值”。随着食品生产从“田间”转向“实验室”,农业工人也必须学习完全不同的新技能。



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